高丽大学世宗校区（金荣副校长）凭借毕业生83.3%的就业维持率，已成为为毕业生提供高职务满意度和优质就业环境的大学。

根据教育部2023年度公示资料（截至2022年12月31日的就业者）的第四次调查，高丽大学世宗校区的就业维持率达到了83.3%，这是一个非常高的水平。这表明毕业生们在令人满意的工作岗位上继续工作，并能够在优质的岗位上充分发挥他们的专业知识和能力。

就业维持率不同于单纯的就业率，它是指毕业生在就业后经过一定时间（3个月、6个月、9个月、11个月）后仍保持就业状态的比例，是反映就业质量和满意度的重要指标。如此高的就业维持率，正是高丽大学世宗校区提供的系统性就业支持项目和量身定制人才培养计划的结果。

高丽大学世宗校区为学生的职业发展提供了各种就业支持项目。通过按年级和专业细分的6个专门课程，帮助学生切实准备就业，并为各专业配置了专属顾问，提供深入的职业和就业咨询。此外，校区还为从新生到毕业生提供了系统参与的量身定制的职业和就业项目，并通过每年的需求调查，不断推进项目的改进，从而提高了毕业生的职务适应力和职场满意度。

尤其是通过与各种产业的合作，校区为学生提供了积累实际工作经验的机会，并基于此积极运营就业衔接型项目。通过这些项目，毕业生们在就业后依然可以获得持续成长和发展的职业管理机会，这也进一步提高了他们在职场中的满意度。